岗位职责：1、带领门店员工提供优质的顾客服务，完成公司下达的各项经营指标；2、负责店面人员管理，客观公正的对员工进行考评，合理安排员工工作，确保各尽其职，加强员工的培训与激励工作，确保员工工作的高效率；3、负责店面的货品管理，确保门店货品陈列整齐，库存充足。做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；4、负责店面库存及账务管理，确保货品安全，账务准确，盘存做到账账、账实相符，按时完成并提交公司要求的各项报表；5、严格控制店内一切损耗，降低经营成本，加强店面防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作；6、能妥善应对顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，处理各种突发事件，确保店面正常运营；7、完成领导交办的其他工作。任职资格：男女不限，25-35岁，大专以上学历，品行端正，善于学习，吃苦耐劳，具有较强的沟通和协作能力，有零售门店销售管理经验者优先。特别优秀的人员条件可适当放宽。